今年百度是非多，高管频繁震荡，李彦宏也卸任百度云董事
过去不到半年的时间里，百度副总裁吴海峰、百度副总裁顾国栋、百度副总裁赵承、百度执行总监孙雯玉均辞职。加上国庆期间的王路，百度高管在半年时间里出走了6个。
如今百度云计算技术（北京）有限公司发生变更，百度创始人李彦宏卸任执行董事。同时，刘辉卸任总经理一职，新增崔珊珊为总经理、执行董事；法定代表人也由刘辉变更成了崔珊珊。
尽管百度回应表明，此次信息变更不涉及管理层变化，但外界纷纷猜测，百度此举或与今年 3 月宣布的“新计划”有关。
百度已于9月底正式启动一轮在常规激励之外、大规模的特殊股票激励政策，代号为“志青云”，激励对象覆盖百度内部大比例的关键员工。
“志青云计划”名称由来是“好风凭借力，送我上青云”和“笑区区、燕雀不能知，青云志”。据了解，此次特殊股权授予总包在数十亿元规模，堪称百度有史以来最丰厚的员工激励。由此可见，百度希望能通过这样一次特殊授予，传递希望和关键员工一起分享百度成长的强烈意愿。
实际上，百度高管确实也在朝着年轻化发展。5 月 17 日，向海龙辞去百度高级副总裁、搜索公司总裁职务；沈抖晋升为高级副总裁，全面负责移动生态事业群组。5 月 21 日，百度宣布智能生活事业群总经理景鲲晋升为副总裁。
此前，在 2019 年 Q1 财报电话会议上，百度董事长兼 CEO 李彦宏透露，不包括爱奇艺百度已新增 7 位副总裁，接连晋升年轻高管，百度管理团队年轻化正在提速，其背后的战略目的也更值得深挖。
确实，百度也在积极求变。据《财经》报道，今年 2 月份，百度将百度云 2019 年的营收目标定到了百亿元人民币，较去年同期的 33 亿人民币同比增长 203%。为实现这个目标，百度已在团队数量上进行扩充；百度云目前约有 1800 多名全职员工，今年将扩招近 2000 人，实现全员人数翻倍。
希望百度经过这次的动荡，能痛定思痛，真正做到科技向善，科技改变人类！