近日，据媒体报道，美国软件巨头、数据库产品供应商甲骨文突然在中国大举裁员。首批将裁员约 900 余人，裁员覆盖甲骨文在中国有研发中心的城市，包括北京、上海、苏州、深圳、大连等。
5 月 8 日晚，招聘网站拉勾网创始人许单单昨晚在其微博公布拉勾上线了 “人才专场”，并表示：“甲骨文的程序员们，普遍名校毕业，年龄大经验丰富，综合素质高，技术底子硬。需要优秀技术骨干和技术管理的公司，赶紧去抢人吧。。。”
据悉，此次甲骨文对离职员工的补偿方案，根据签解约合同的时间，分为三个等级。5 月 22 号之前签解约合同，是 N（工作年限）+6（个月薪酬）的赔偿，一个月后，即 6 月 7 号签是 N+1，再往后就只有 N，即解约合同签得越早，补偿越多。
针对此次中国裁员事件，甲骨文中国官方回应称：“随着我们云业务的增长，我们不断优化资源、调整开发团队，以确保为中国客户提供最佳的云服务。”
早在一个月前，甲骨文早已于美国裁员 352 人，但同时，甲骨文也在招聘新员工。据称，裁掉软件开发人员之后，甲骨文将招更多的云服务领域的工程师，试图改善甲骨文陷入困境的云服务部门。
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