足球经理2022训练球员是核心机制的一环，那么玩家该怎么做呢?其中又有哪些技巧呢?今天小编为大家带来了足球经理2022系统训练球员技巧分享，希望对大家有所帮助。

一、如果你的俱乐部训练设施3星半以上，并且你训练团队的教练属性已经都拉满的情况下，你可以在能够负担庞大支出的基础上，构建二线队三线队，让他们去参加相应级别比赛，获得经验值。

二、如果你达不到上面的条件，最简单的办法，三星之前就外租。

原则上:上场时间>联赛级别>位置选择=球员意向。

如何取舍举个最简单例子：

英冠球队给个边缘球员，葡萄牙三级联赛给个重要球员，那么你可以把前者合同里把租金降低，然后上场时间改成常规先发，一般也就同意了，如果你预算超紧张，就无脑选后者。

三、密切关注出租球员上场时间，如果对方食言，那么可以沟通一次，点击对方俱乐部，右边主教练，然后讨论里面有选项，如果对方搪塞你，直接召回。大不了再租一次，你的球员也会感激你。

四、确认有人之前，临别赠言，尽量选那个为了远超现在上场时间那个意思的，将来续约他会更想留下来。

五、尽量合同里有可以召回，不要不能终止那个条款，同时，新手千万要注意，如果对方加了买断条款，你的人可能会被人家买走，还有就是保持外租球员合同超过一年半，否则球员不是你的铁杆就会跑路。